Ale to Cię przerasta, nie wiesz gdzie zacząć,
a może masz pomysł i chcesz go zweryfikować?
Jesteś w dobrym miejscu!
Dowiedz się więcej o Nawigatorze WOK
W ramach rozpoczętego w 2025 roku strategicznego programu Warszawskie Uczestnictwo w Kulturze (WUK) realizujemy ekstensywne badanie uczestnictwa na reprezentatywnej próbie osób mieszkających w Warszawie, połączone z okresowymi pomiarami publiczności podmiotów kultury. Przygotowując się do realizacji badań, przeprowadziliśmy wiele wywiadów i warsztatów eksploracyjnych z kadrami podmiotów kultury w Warszawie w celu identyfikacji dodatkowych potrzeb badawczych i wskazania niezagospodarowanych obszarów.
Jednym z kluczowych obszarów wymagających wzmocnienia okazał się sam proces badawczy. Potrzeby badawcze w podmiotach kultury są liczne i bardzo zróżnicowane. Jednocześnie obserwujemy dużą otwartość zespołów na zdobywanie wiedzy, wyciąganie wniosków z danych i podejmowanie decyzji na ich podstawie, wdrażanie narzędzi badawczych, a nawet samodzielną realizację badań w celu lepszego poznania publiczności.
Kadry kultury potrzebują jednak wsparcia w odnalezieniu się w zawiłym świecie analiz, metodologii, briefów i agencji badawczych oraz przeprowadzenia przez proces decyzyjny właściwy dla podmiotów kultury. Stąd pomysł na nasz Nawigator. Zapraszamy do zapoznania się z materiałem nie tylko raz, ale zawsze wtedy, gdy pojawia się pomysł na nowe badanie. Mamy nadzieję, że Nawigator zyska wymiar praktyczny, ułatwi wdrażanie narzędzi badawczych, a docelowo zwiększy liczbę oraz jakość badań realizowanych przez podmioty kultury.
Na przestrzeni lat powstało wiele przewodników i narzędziowników badawczych, co świadczy o tym, że nawigacja przez procesy badawcze pozostaje stałą potrzebą kadr kultury, która powinna być nieustannie wzmacniana. W Nawigatorze zmapowaliśmy istniejące już źródła i materiały edukacyjne.
Nawigator WOK nie nadprodukuje zatem, ale pozostaje komplementarny wobec nich.
Zachęcamy do udostępniania naszego Nawigatora osobom zainteresowanym badaniami, którym może on pomóc w codziennej pracy, a najlepiej całym zespołom.
